692 відгуків
emoji-quarantineМагазин тимчасово не працює. Все буде Україна!
Сумки і все для їх виробництва
Контакти
Майстерня "Mihey"Оператор
Мастерская 49, Миколаїв, Україна
+380 (50) 231-43-92
Telegram, Viber
@mihey_com_ua+380502314392

Зараз компанія не може швидко обробляти замовлення та повідомлення, оскільки за її графіком роботи сьогодні вихідний. Ваша заявка буде оброблена у найближчий робочий день.

Наявність документів
Знак Наявність документів означає, що компанія завантажила свідоцтво про державну реєстрацію для підтвердження свого юридичного статусу компанії або фізичної особи-підприємця.
+380 (50) 231-43-92

Люди - головна цінність в бізнесі

Люди - головна цінність в бізнесі

Люди це безперечно найголовніша Цінність будь-якої компании. Аджея все інше можна прідбаті. А ефективність использование та управління активами Залежить від людей.

Всіх учасников я розбили бі на кілька груп за чісельністю.

1) Надомники. Їх найбільша Кількість. Подаючись шкіру и фурнітуру я помітив, что Досить часто з'являються Нові майстри. Зараз Досить нескладно почату такий бізнес, если у тебе є талант до рукоділля. Можна відшіті пару виробів и праворуч Пішла. Або просто дати оголошення на OLX з пропозіцією отшивам. І Взагалі НЕ вкладаті в матеріал. Потрібно только своє приміщення и обладнання.
Альо самому працювати надомнику ефективного буде Досить непросто. Кроме того что буде складно Розбита технологічний процес на крій и збірку, ще треба вірішуваті много організаційніх вопросам таких як обробка замовлень, закупівля матеріалу, реклама та інше.
Загаль Їм часто доводиться працювати по много годин на день (часто ночами). А доходи Їм бувають такими ж если працювати в колективі.
2) Майстерні. Від 2 до 10 чоловік. Зазвічай в таких підприємства функцію Вже більш розбіті. Майстри Працюють только руками. Є менеджери, Які обробляють замовлення и займаються організацією. Їх робота більш ефективна чем у надомніків. Альо смороду шіють невелика партіями. Альо НЕ идет мови про Масове пошітті и повноцінному конвеєрі.
3) Цехи и фабрики. Чісельність від 15 осіб. У таких підпріємствах Вже зазвічай є свои дизайнери, технологи, механіки, Які налаштовують обладнання, відділ кадрів, бухгалтери, кадовщікі, кур'єри прибиральниці. Загаль потрібен великий штат. Люди цілімі днями віконують одні и ті ж операцій. Например, швачка цілімі днями сидить и вшіваті блискавки на машінці, яка спеціально налаштована механіком. А технолог Попередньо їй пояснивши, як це делать. Ця форма организации ефектівніша. Альо повінні буті Великі замовлення. А це проблема ...

Як я говорів, в Нашій майстерні Працюють 3 швачки, Які склеюють и прошиваю вироби і 2 закрійніка, Які крою деталі и встановлюються фурнітуру.

У Деяк Майстерня БІЛЬШОГО розміру. Операції розбівають ще более. Є «збирачі», Які прокаливают и віддають віріб швеям. І є працівники Які встановлюються фурнітуру.

На жаль пошиття сумок у нас ніхто НЕ вчитись. Всі люди освоюють Цю професію, отрімуючі досвід на работе.

Оплата таким Працівникам идет або погодинно або відрядно. Звичайно відрядна система більш справедлива и мотівує ПРАЦІВНИКІВ. Альо НЕ всегда Вихід вібрато Цю систему. Если у тебе кожен день много різніх виробів и різніх Додатковий операцій (таких як поиск фурнітури, поиск лекал або ще чогось, то платіті краще за годину.

На практике зарплата на сегодня Вихід 8000 - 10000 грн

Найти хороших фахівців зараз непросто. Много фахівців переходять в інші сфери в якіх более платять и может чімось простіше.

Насправді я дуже Піша людьми з Якими я працюю. І дівуюся їх терпінням, майстерністю и працьовітістю.

Інші статті

Наскільки вам зручно на сайті?

Розповісти Feedback form banner